2023 év végi munkaügyi összefoglaló

Év végéhez közeledve, amikor már nem igazán lát napvilágot újabb fontos munkaügyi információ vagy jogszabályváltozás, szeretnénk egy kicsit visszatekinteni a 2023-as évre és összefoglalni, mi is történt velünk idén, de előre tekintünk 2024-re is. 

2023-ban az általános munkarendet tekintve 251 munkanap volt, ami 2008 munkaórát jelent. 2024-ben sem lesz ez másképpen: szintén 251 munkanappal számolhatunk.

A legrövidebb hónap munkanapok szempontjából az április volt, csupán 18 napon kellett dolgoznunk. A leghosszabb pedig az augusztusi hónap volt 23 munkanappal. 2024-ben márciusban számolhatunk a legkevesebb, azaz 19 munkanappal. A júliusi forróságban viszont 23 munkanapon kell helytállnunk.

2023-ban nem volt „ledolgozós szombat”, minden ünnepnap hétvége előtt/után volt vagy szerdára esett. 2024-ben összesen 3 áthelyezett munkanap lesz: augusztus 3-án, december 7-én és december 14-én kell majd szombaton dolgoznunk. Cserébe hosszú hétvége lesz az augusztus 20-i ünnep és a karácsony is.

A KSH adatai szerint a foglakoztatási ráta legfrissebb, utolsó negyedéves adatai még nem láttak napvilágot. Azt viszont tudjuk, hogy 2023. I. negyedévében a foglalkoztatási ráta 74,3% volt, ami a III. negyedévre 75% lett. 2022-ben 74,4% volt az éves foglalkoztatási ráta, mellyel az országok közt 14. helyen álltunk. Az elmúlt 3 évben az arány folyamatosan nőtt.

A munkanélküliségi ráta változatlanul 4,1% az év elején és várhatóan a végén is ekörül lesz. A tartósan munkanélküliek száma az I. negyedévben 32,7% volt, a III. negyedévben 36,9%-ra emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők száma az év elején 243 833 fő, a III. negyedévben pedig 227 871 fő.

A foglalkoztatottak 87%-a teljes munkaidőben dolgozik.

A havi bruttó átlagkereset az I. negyedévben 545 743 forint/hó/fő volt, a III. negyedévben 557 649 forint/hó/fő volt és várhatóan a IV. negyedévben tovább emelkedik a decemberi minimálbér emelésnek köszönhetően.

2023 szeptemberben a bruttó mediánkereset – vagyis a leggyakrabban előforduló fizetés – 450 000 forint volt, ami 14,1%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.

Az alábbi táblázatból megtudhatjuk, hogyan alakultak az átlagkeresetek a különböző nemzetgazdasági ágakban.

A fizetésünk nettó reálértéke 2023 februárjában volt mélypontján, amikor 19,6%-kal ért kevesebbet a kerestünk, mint egy évvel korábban. Bár ez abból is fakad, hogy 2022 februárjában a nettó reálkereset 21,1%-kal volt magasabb, mint 2021 februárban. Tehát egy eleve kiugróan magas értékhez kellett viszonyítani a februári adatokat, így nem csoda, hogy mélypontra került. A legfrissebb, szeptemberi adatok szerint 1,7%-kal többet ér a reálkeresetünk.

Év végi várva várt esemény volt a minimálbér emelése, melynek összegéről végül november 16-án sikerült megállapodniuk a munkavállalók és munkáltatók képviseleteinek.

2023 december 1-jétől a minimálbér összege teljes munkaidős foglalkoztatás esetén 266 800 forint, a garantált bérminimum összege pedig 326 000 forint.

A minimálbér összegét először 1992-ben állapították meg 8 000 forintban, mely akkor a bruttó átlagkereset 35,8%-át jelentette. A legkisebb minimálbér 1998-ban volt, amikor is 19 500 forint a bruttó átlagkereset 28,8%-át jelentette.  A legmagasabb pedig 2017-ben volt, amikor a 127 500 forintos összegével a bruttó átlagkereset 42,9%-át jelentette.